为激励全体教职工立足岗位作贡献，落实立德树人根本任务，根据《华中师范大学其他系列专业技术岗位聘用办法（试行）》（华师行字〔2024〕73号），及华中师范大学《关于做好2026年岗位聘用工作的通知》文件精神，现就我校中学教师系列岗位聘用相关工作说明及通知如下：
一、中学教师系列设岗数
1.中学高级专业技术岗位数（含初中部）
专业技术岗位 | 正高四级 | 副高一级 | 副高二级 | 副高三级 |
岗位数 | 2 | 12 | 11 | 13 |
在申报人员符合申报条件前提下，中初级层级、等级岗位不限定岗位数。
二、聘用对象
聘用对象为截止2026年6月30日仍在职在岗的校内中学教师专业技术人员。
三、岗位聘用条件
申报条件原则上按照《华中师范大学其他专业技术岗位聘用办法（试行）》（华师行字〔2024〕73号）执行，且所有相关业绩成果截止时间为2026年6月30日。
四、缺岗聘用工作程序
1. 个人网上申报（9月23日—9月27日）
岗位聘用系统申报入口为：http://hrs.ccnu.edu.cn
或登录华师大一站式门户—人事综合管理系统—岗位聘用—中学教师（或其他专技系列）
2.申报中学教师系列提交校内审核资料（9月23日--9月28日）；
（1）电子版材料：个人填报《2026年中学教师系列缺岗聘用个人申报表》（见附件1-申报层级表、附件2-申报等级表），上交相关证明材料电子版（PDF版本有目录有页码标注，按照填表顺序）。以上材料均发送至电子邮箱496543765@qq. com,文件夹以姓名+申报岗位命名。
（2）申报正高四级、副高三级人员需要提供证明材料原件，且在9月29日送厚德楼二楼会议室当场审核。
（3）所有申报人员需填写提交个人承诺书（见附件3），手写签名扫描件附在个人证明材料PDF第一栏。
3.申报资格审查和材料公示（10月8日前）；
学校完成对申报人员的资格条件的审查和申报材料的审核。对符合条件申报人的申报材料在初高中校区内面向全校教职工集中展示。
4.校内评议及推荐（10月11日前）；
学校根据华中师大相关要求，在华师大国内合作与培训管理处指导下进行学术评议。根据学术评议情况推荐申报人选，推荐名单在校内公示无异议后推荐参与大学专家学术评议组评议。
5.大学岗位聘用委员会审议确定拟聘人选并公示（10月17日前）；
6.大学党委常委会审定后，发文聘用。
7.申报非中学教师系列其他专业技术人员（实验工程、图书/档案资料、会计/审计、医护等）工作，请相关教工查看华师牵头单位工作要求。
五、工作要求
1. 提高认识，加强把关。严格将师德师风首要要求和第一标准落实到岗位聘用工作中，实行师德失范“一票否决”。各单位须全面审核，确保推荐的申报人符合各项申报条件。
2. 严明纪律，严肃问责。对岗位聘用工作中弄虚作假的教职工，一经查实，取消当年的参评资格，按有关规定严肃处理，记入师德档案，取消申报资格24个月。对工作中徇私舞弊、失职失责的评审专家和工作人员，严肃追责问责。坚决杜绝跑票说情打招呼等情况。对于组织不力、把关不严、违规操作或跑风漏气的单位和个人，学校将严肃追责问责。
六、申诉与受理
对岗位聘用工作存在异议的，公示期内可提出申诉。申诉受理牵头部门为学校党支部，联系电话为027-87427203。
申报工作联系人：董老师 87423338。
华中师大一附中初中部
2026年9月21日
华师行字2024-73号文 关于印发《华中师范大学其他系列专业技术岗位聘用办法（试行）》的通知.pdf
附件1：华中师大一附中2026年晋升层级个人申报表-人事制表.xlsx
附件2：华中师大一附中2026年晋升等级个人申报表-人事制表.xlsx
