为充分发挥骨干教师的示范引领作用，助力青年教师专业成长，搭建互帮互学、共同提升的教师发展平台，华师一附中初中部组织开展“青蓝工程”师徒结对专题会议。本次会议由李先艳书记主持，全体结对师徒参与本次活动。

会议伊始，李先艳书记对“青蓝工程”师徒结对工作作详细部署，明确师徒双方的职责与工作要求。她指出，青蓝工程是学校教师队伍建设的重要抓手，希望各位师父发挥自身教学经验优势，倾囊相授，在备课磨课、课堂教学、班级管理、师德修养等多方面做好传、帮、带；同时勉励青年徒弟要虚心求教，主动钻研，多听课、多反思，珍惜学习机会，快速提升业务能力，做到教学相长，共同推动学校教育教学质量稳步提升。

随后举行结对证书颁发仪式。现场为各位师父郑重颁发师徒结对聘书。一本本证书承载着一份份责任与期许，既是对师父教学能力的认可，也正式开启师徒携手共进的成长之路。

颁发证书后，师父代表彭静上台发言。她首先感谢学校为青年教师搭建成长平台，并代表全体师父作出郑重承诺：不仅毫无保留分享课堂教学、班级管理的实践经验，更将以严谨踏实的工作作风做好师德表率，既是青年教师教学路上的引路人，更是成长途中的同行者。

结合自身班主任工作真实案例，彭静分享了转化叛逆学生的育人故事。她谈到，教育不仅依靠规则约束，更需要共情陪伴与爱的唤醒，要学会读懂学生行为背后的内心诉求，掌握家校沟通的技巧，用耐心与温情守护学生成长。同时她表示，师徒结对亦是教学相长的过程，青年教师的创新思维也会为骨干教师带来新启发，期待师徒彼此切磋交流，碰撞教育智慧。最后她勉励全体师徒携手深耕课堂，坚守育人初心，共同为学校教育事业发展贡献力量。

徒弟代表黄冬玲老师发言。作为刚入职承担八年级英语教学的青年教师，她坦言八年级教学任务重、挑战大，在教学设计、学情研判、家校沟通等方面迫切需要经验指引。她代表全体青年徒弟作出三点表态：一是保持空杯心态，虚心向师父求教，多听课、多磨课，积极吸纳指导意见；二是勤学善思，钻研课标教材，立足课堂实践，坚持反思总结；三是做到知行合一，既要学习教学技艺，更要传承严谨务实的育人初心，将所学经验内化形成个人教学思考。她恳请各位师父多多批评指正，青年教师必将珍惜学习机会，踏实进取，不辜负学校与师父的培养。

  最后，李先艳书记作总结讲话。她对本次师徒结对活动的顺利开展表示肯定，希望师父与徒弟建立常态化沟通机制，把结对工作落到实处，避免流于形式。她强调，师德为先，育人为本，师徒之间不仅要传授教学技艺，更要传承高尚的师德师风。期待师徒二人同心同行，以师者初心深耕课堂，形成互帮互助的良好教研氛围，为学校育人事业注入源源不断的新生力量。

薪火相传育桃李，青蓝接续谱新篇。“青蓝工程”师徒结对，搭建起骨干教师与青年教师沟通成长的桥梁。我校将持续做实教师培养工作，助力青年教师快速成长，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍。